Вход для пользователей:

Статьи раздела

Статьи

Требования к вакансии – все относительно

Опубликовано: 15-06-2012 02:06

Как часто соискатель видит вакансию, которая ему очень нравится, но о полном соответствии требованиям работодателя приходится только мечтать? Очень часто – либо опыта не хватает, либо возраст не тот, либо занятость не подходит. Каждая компания стремится принять на работу человека, который обладает прекрасным профессиональным опытом, знанием компьютерных программ и иностранных языков, плюс дополнительными навыками, делающими соискателя буквально специалистом «на все руки», а вот зарплатные ожидания при этом достаточно скромны. Да, никто не говорит, что найти работу просто (хорошую работу, разумеется), но это ведь не значит, что ваши шансы на успех равны нулю. У компании не всегда получается найти того профессионала, который бы соответствовал ее требованиям, особенно если сроки горят, поэтому HR-специалисты рассматривают все резюме кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансии не полностью, а хотя бы по большей части.

Практически всегда в требованиях прописано, что кандидаты на должность обязаны иметь соответствующий опыт работы. На самом деле существует большая вероятность заинтересованности в вашем резюме даже если опыт меньше требуемого, но получен он в крупных компаниях или у прямых конкурентов. Поэтому, рассматривая вакансии Краснодара без посредников, учитывайте этот момент.

Что касается иностранных языков и образования, то в вакансии чаще всего указывается минимальный уровень владения языком и профильное высшее образование. На деле, язык почти всегда можно подтянуть в процессе работы, а образование, при наличии соответствующего практического опыта, вообще определяющей роли не играет. В опыте, кстати, тоже не все однозначно – если нужен руководитель отдела продаж СТО, а вы ранее работали на аналогичной должности, но в продуктовом магазине, стоит пытать удачу. Вероятность в данном случае 50 на 50 – ряду работодателей нужна только конкретная сфера деятельности в вашей трудовой биографии, а другие наоборот с радостью примут на работу человека с нужным опытом в смежной сфере.

Нашли на сайте по поиску работы типа http://krasnodar.job.ru/, несколько интересных вакансий, но не уверены, что соответствуете ожиданиям работодателя? Резюме отправить стоит – в конце концов, никогда не знаешь, когда улыбнется удача. Ну, а если вас пригласят на собеседование, не врите о своих знаниях – лучше признайтесь обо всем честно и докажите, что сможете быстро выучиться.